| О себе: |
Кому необходимо менторство
1. Для тех, кто уткнулся в стеклянный потолок и хочет выйти на новый уровень.
2. Для тех, кому нужен свежий взгляд со стороны на себя, как предпринимателя или руководителя.
3. Для тех, кому необходимо определить и ранжировать цели, каждую из них корректно поставить и проработать.
4. Для тех, кто «застопорился»: кому требуется помощь в адекватной оценке рисков и возможностей для своего развития.
5. Для тех, кому нужно построить эффективно работающую систему взаимодействия с ключевыми сотрудниками компании и остальным персоналом.
6. Для тех, чья компания или её направления "чёрный ящик". Помогу сделать управление компанией прозрачным.
7. Для тех, кого необходимо в какой-то момент выдернуть из «текучки» и показать собственный бизнес со стороны.
8. Для тех, кто хочет правильно делегировать текучку и заниматься стратегическим развитием, не теряя контроль над бизнесом.
9. Для тех, кому нужна поддержка в бизнесе и карьере.
10. Для тех, у кого в бизнесе или карьере сложный период, но посоветоваться не с кем или беседы с близкими, коллегами оказались неудачными либо усугубили ситуацию.
Как именно Я работаю – что Я делаю с клиентами?
1. Помогаю выйти за рамки собственных ограничений, по новому посмотреть на сложившуюся, порой сложную ситуацию, на себя, свой бизнес или карьеру.
2. Помогаю найти необходимые внутренние и внешние ресурсы для развития.
3. Направляю фокус внимания клиента на возможные точки роста, скрытые активы, помогаю заметить неочевидные скрытые пассивы.
4. Помогаю выстроить свой образовательный маршрут в рамках поставленной задачи.
5. Рекомендую новые инструменты развития, необходимые в конкретной ситуации учебные материалы.
6. Даю задания и упражнения для самостоятельной отработки.
7. Помогаю моделировать развитие ситуации и возможные варианты действий.
8. Делюсь своими практическими наработками из разных бизнесов, предостерегаю от ошибок.
9. Помогаю предпринимателям подходить к бизнесу технологично, понять, что можно изменить на уровне системы и далее просто развиваться.
10. Помогаю разработать и внедрить систему, при которой можно оптимизировать личное участие в рутинных процессах, делегировать больше задач сотрудникам, выстроить и менять, в зависимости от приоритетов, систему отчетов сотрудников. Помогаю внедрять «развивающие» отчеты для сотрудников.
11. Как человек, не вовлеченный в текущие бизнес-процессы клиента, могу оценить ситуацию со стороны, без эмоций, без привязки к рутинным процессам в вашей компании.
12. Помогаю оценить эффективность каждого сотрудника, направления, отдела при остановке роста компании. Даю независимую оценку каждому.
13. Задаю неудобные, но очень полезные вопросы, которые предприниматель Сам себе не станет задавать.
14. Помогаю правильно поставить цель и разработать этапы ее достижения. «Перевожу с русского языка на русский» - помогаю сложные вещи формулировать простым человеческим языком.
15. Помогаю трезво оценить партнерские дела и при необходимости договориться на новые условия.
16. Помогаю пройти сложный период в моменты зацикливания на вопросах и ситуациях, которые давят.
17. Помогаю людям пройти путь развития вместе со мной, применить практические инструменты и знания, наиболее подходящие к проблеме или ситуации. Помогаю человеку стать улучшенной версией себя самого. |
