| Интересы: |
выбрано нами не для престижа или заявки на превосходство, а как наиболее естественное обозначение для этого типа (сорта) людей, ввиду того, что только они (по нашему, открытому для критики, мнению) способны совершать Открытия (у "обычных" людей это не получится, возможно впрочем, только потому, что им это не надо или мешает жить). Только из таких гениев и происходят Гении с заглавной буквы - гении, совершившие творческий подвиг. Право представлять интересы гениев дает нам наша любовь к ним, как людям все-таки особым, имеющим право на собственную жизнь, отличающуюся по непридуманным, реальным, жизнеобразующим, потребностям и интересам, независимо от значимости их намерений, дел и достижений |
| О себе: |
Что является секретом достижения успеха в любом деле? Почему одни люди преуспевают в то время, когда другие не могут добиться того, чего хотят? В чем разница между преуспевающим человеком и неудачником? Ответ на все это – Лидерство. Разница между преуспевающим человеком и неудачником заключается в том, есть ли у него качества лидера или нет!
Для того чтобы преуспеть в любой области и добиваться желаемых результатов, человеку нужно обладать качествами лидера. Что это значит быть лидером? Кто такой лидер? Какими секретами пользуется лидер? Что он делает такого, чего не делает обычный средний человек?
Лидер – это человек, который ведет за собой людей к общей цели. Он способен руководить и управлять тем, что входит в его сферу влияния.
Лидером является тот, кто может навести порядок в окружении.
Вы наводили когда-нибудь порядок в окружении? Делали уборку дома? Кормили животных? Успокаивали плачущего ребенка? Помогали друзьям уладить ссору? В эти моменты вы наводили порядок в той области, в которой был беспорядок. Где было не убрано – стало чисто, кто-то был голодный – теперь он полон энергии, кто-то был расстроен – теперь все улажено! Все это примеры беспорядка, в котором вы навели порядок. В этих ситуациях вы использовали качества лидера!
Лидер – это не тот человек, который просто занимает какой-то пост или должность, и выдает указания. Лидер – не тот, кто способен кричать, повышать голос на персонал, и не тот, кто «справедливо» вас обесценивает и отчитывает за совершенную ошибку.
Не думайте, что лидер – это серьезный человек, как раз наоборот! Очень часто лидеры обладают хорошим чувством юмора.
Лидером также не является человек, который лжет и достигает что-либо нечестным путем. Такие люди временно могут занимать позиции лидера, но долго удержаться на них не смогут, потому что в действительности, не являются ими. У них отсутствует настоящая сила, которой обладает лидер.
Сила лидера заключается в его способности придерживаться своих ценностей, несмотря ни на какие обстоятельства. Преданность своим идеям и мечтам дает лидеру силу, которая находится выше обычных желаний и побуждений. Никто не может разрушить ценности лидера, потому что отказаться от своих ценностей и идеалов, значит для лидера – отказаться от себя.
В старые времена, люди, которые пытались сломить волю человека, в первую очередь, пытались разрушить его ценности, опорочить его идеалы, уничтожить его любовь. Они знали, в чем его сила. Пока он был предан себе и идеям, за которыми он шел, он был силен духом.
Какими качествами обладает лидер, что позволяет ему легко вести за собой людей, достигать поставленных целей и наводить порядок там, где есть беспорядок?
Первое и самое сильное качество лидера – это способность быть ответственным! Ответственность - это путь лидера к успеху.
Что значит быть ответственным? Это значит по своему желанию, быть причиной своих действий. Это значит уметь ставить цели и идти к ним, несмотря на возникшие препятствия. Сюда же относится способность проявлять настойчивость и быстро принимать решения. Человек, который не берет ответственность, не может принимать решения. Ему нужно, чтобы кто-то решал за него.
Безответственный человек всегда находит оправдания своим неудачам. Когда что-то у него не выходит так, как нужно, обычно в этом «кто-то виноват». Вы сможете, понять, ответственный человек или нет, если посмотрите на его уровень критичности. Человек, который сильно критичен по отношению к людям, передает свою ответственность в их руки, и теряет свое лидерство.
Быть ответственным - это значит быть лидером! Лидерство без ответственности уже не лидерство, а неконтролируемая хаотичная деятельность.
Следующим неотъемлемым качеством лидера является умение общаться! Лидер знает, как общаться!
Общение – это инструмент, который необходим каждому, кто желает достичь успеха. Без общения не будет ничего. Человек |
