Жёсткое управление персоналом

Как получить больше контроля и продуктивности от ваших сотрудников в короткие сроки без дополнительных вложений ЕСЛИ: Вы боитесь уволить кого-либо из своих сотрудников, потому что "сейчас так трудно найти хорошего продавца". Вы хотите нанимать в компанию действительно хороших сотрудников. У Вас уходит много времени на обучение нового сотрудника, а после этого он увольняется. "Звёздные" сотрудники обходятся Вам уже чересчур дорого. Сотрудники постоянно опаздывают, не выполняют в точности свои обязанности, пытаются уйти с работы раньше времени. Сотрудники плохо обращаются с клиентами. Даже при бонусной системе оплаты сотрудники не хотят работать больше. Сотрудники воруют. Сотрудники сопротивляются любым переменам в компании. Сотрудники проводят много рабочего времени в соцсетях, в серфинге по интернету , в перписке по аське, скайпу и т.д. То для Вас наше предложение: Посетите наш мастер-класс и Вы сможете построить эффективную систему управления Вашими сотрудниками, используя простые способы и методы. Используя наши советы Вы сможете создать ситему найма,обучения и увольнения сотрудников. Мастер-класс займёт по длительности 2,5 часа. На мастер-классе Вы узнаете: • Как создать систему найма и обучения новых сотрудников. • Как управлять "звёздными" сотрудниками. • Как увольнять неблагополучных сотрудников. • Методы и способы контроля за работой сотрудников. • Как уменьшить потерю времени при найме сотрудников. • Как заставить сотрудников работать эффективнее. • Как и чем мотивировать сотрудников. • Сколько реально "стоит" Вам сотрудник. Мы готовы ответить на все вопросы по телефону: 8 (916) 527 3069, или по электронной почте: msk.reputatsya@gmail.com С уважением, Московский филиал маркетингового агенства «Репутация».