ЯК ЗРОБИТИ СПІВРОБІТНИКІВ КОРИСНИМИ?

Ексклюзивний захід - презентація книги "Оцінка корисності співробітників" ДРУЗІ, НЕ ЗАБУВАЙТЕ РЕЄСТРУВАТИСЯ! Зареєструватися для участі в презентації тут: http://itve.ru/site.php?type=1 чи тут: http://reikartzhospitality.com/trainings/seminars/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-sdelat-sotrudnikov-poleznimil Участь у заході безкоштовна! Кому це буде цікаво? - Менеджерам HR підрозділів - Керівникам HR підрозділів - Керівникам компаній Як зробити так, щоб співробітники були керовані, ініціативні і старанні ? Якими вагами оцінити користь конкретного співробітника для компанії? Як донести до співробітника, яким він виглядає в очах компанії і що робить не так ? Як назавжди зняти питання «справедливості» заробітної плати? Костянтин Харський - експерт з питань лояльності та мотивації персоналу, корпоративної культури та ідеології бізнесу - представляє повне керівництво до дії, за допомогою якого можна організувати систему оцінки, мотивації і винагороди у будь-якій компанії ITVE - Index Total Value of Employee (Індекс сумарною корисності співробітника ) . І запрошує Вас на презентацію своєї нової книги "Оцінка корисності співробітників" !