Цикл вебинаров В. Чердаковой

Как найти, оценить и мотивировать хорошего работника? Стоимость цикла (из пяти занятий) - 2000 руб. Стоимость одного вебинара - 600 руб. Программа предназначена для тех, кто в работе сталкивается или планирует сталкиваться с поиском, оценкой, мотивацией и управлением персоналом, подходит для собственников малого и среднего бизнеса, директоров и руководителей служб персонала, менеджеров по персоналу, а также для всех, кто хочет развить свои навыки в области подбора, оценки и управления персоналом. Услуги рекрутинговых агентств стоят дорого, сумма гонорара может превышать совокупный годовой доход ТОП-менеджера. Прежде, чем обратиться в агентство работодатели пытаются осуществить поиск самостоятельно, но не получая результата, все же вынуждены платить большие деньги рекрутерам Как рекрутинговые агентства справляются с теми задачами, которые не под силу внутреннему менеджеру по персоналу или руководителю компании? Есть ли какие-то секреты или это вопрос в знании технологии и психологии подбора и расстановки кадров, который можно освоить каждому? «Как найти хорошего работника или эффективные технологии рекрутинга», Вы узнаете все секреты работы рекрутинговых компаний о том, как эффективно искать, оценивать и прогнозировать работу Ваших сотрудников. ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Научиться эффективно осуществлять подбор и оценку специалистов от массовых вакансий до ключевых специалистов. Научится мотивировать лучших кандидатов работать именно у Вас. Овладеть самыми эффективными технологиями оценки кандидатов и работающих специалистов. Научиться планировать развитие и рост сотрудника внутри компании. Оценить свой уровень навыков: могу ли я подбирать нужных людей, оценить их и управлять ими? Разработать собственный план развития потенциала. Практическая работа в группах (Рекомендуется взять реальные резюме кандидатов, для развития навыка чтения между строк). Оценка на должности различных уровней. Анализ собственных управленческих и аналитических навыков.