ТРУДОВОЕ ПРАВО ДЛЯ ВАС

Трудовые отношения с работниками и кадровый документооборот - сложный и ответственный процесс. Доверьте его профессионалам! 12 августа 2005 года вступил в силу Федеральный закон от 09.05.2005 г. #45-ФЗ, который внес изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Согласно поправкам, за нарушение трудового законодательства фирма подвергается штрафу от 30 000 до 50 000 рублей, а также деятельность организации или предпринимателя может быть приостановлена на срок до 90 суток. Предлагаем Вам следующие услуги: Проведение проверки кадровой документации в Вашей компании Исправление выявленных нарушений, приведение кадрового делопроизводства в соответствие с трудовым законодательством РФ Ведение кадрового делопроизводства в Вашей компании по принципу аутсорсинга ('внешний' отдел кадров) Разовые юридические консультации по вопросам трудового права