Технологии управления персоналом

Курс "Технологии управления персоналом" Модуль №2 : Тренинг "Построение системы адаптации, обучения и развития персонала" Автор и ведущий тренинга: Киселева Марина Для кого этот тренинг: Для руководителей организаций и подразделений, менеджеров по персоналу, руководителей hr – направления, заинтересованных в создании или совершенствовании системы адаптации и развития персонала для своей компании. От грамотно построенного процесса адаптации, обучения и развития зависит эффективность функционирования компании. Текучесть персонала, затраты на подбор, адекватное карьерное продвижение, риски от потери персонала и его планомерная мотивация напрямую связаны с тем как проводится адаптация и развитие персонала в компании. Что получат участники: - Познакомятся с современными инструментами адаптации, обучения и развития в компании; - Потренируются в соотнесении методов с собственными актуальными бизнес-задачами; - Освоят процесс создания системы обучения, включая принципы и инструменты построения; - Познакомятся с особенностями планирования обучения; -Освоят принципы построения работы с кадровым резервом. Стоимость: 4 300 Действует система скидок.
Технологии управления персоналом
Страна: Россия
Город: Воронеж
Тип группы: 20 ноя 2012 в 9:00
Членство в группе: Доступно всем
Возрастные ограничения: нет
Количество подписчиков: 3
Ссылка на соц.сеть: club44884075
Статус: нет данных

Участники и подписчики

Ковалёва Алёна, Россия, Москва
Алёна Ковалёва
Россия, Москва
Хорошилов Антон, Россия, Воронеж
Антон Хорошилов
Россия, Воронеж
Pchola Инка, Россия, Воронеж
Инка Pchola
Россия, Воронеж
Alhabal Abudi, Россия, Воронеж
Abudi Alhabal
Россия, Воронеж
Зелинский Андрей, Россия, Воронеж
Андрей Зелинский
Россия, Воронеж, 56 лет
Литвинов Александр, Россия, Воронеж
Александр Литвинов
Россия, Воронеж, 37 лет
Μатвеев Αлександр, Россия, Воронеж
Αлександр Μатвеев
Россия, Воронеж

Правовая информация

Представленная здесь информация получена из общедоступного открытого источника.
За достоверность информации сайт ответственность не несет.

Если вы администратор группы «Технологии управления персоналом» или являетесь его законным представителем, вы можете удалить эту страницу