Семинар Ирины Зингерман "Истинное лидерство. Работа с критикой. Публичные выступления"

Приглашаем Вас на VI модуль обучающей Сертификационной программы по процессуальной психологии в г.Краснодаре: «Истинное лидерство. Работа с критикой. Публичные выступления». Ведущая - Ирина Зингерман Существует много разных техник и подходов для работы с лидерством. В основном, они основаны на копировании поведения успешных людей и обучению различным приемам и техникам работы с руководством групп и организаций. В процессуальном подходе предлагается совершенно иной подход, в котором мы не моделируем чужие успехи, а раскрываем собственные глубинные ресурсы собственного лидерства и успешности. В процессуальном подходе то, с чем человек не хочет себя идентифицировать, но то, что есть в нем, называется роль-призрак. Умение видеть и проявлять эти роли-призраки в любой группе или сообществе является важным навыком современного лидера. На семинаре будут предложены техники работы, обучающие проявлению и умению взаимодействовать с подобными ролями-призраками. Также будет рассказана теория и дана практика гибкого лидерства: если человек пытается жестко проявлять и зафиксировать лидерство на себе и не поддерживает развитие лидерства в своем окружении, это приводит к развитию диктата и тирании в любой структуре. Также будут предложены техники раскрытия своего индивидуального стиля лидерства, когда мы не копируем других успешных людей, а раскрываем и совершенствуем свой неповторимый стиль. Персональная энергия лидерства часто находится в сфере ранних детских снов и мечтаний, хронических заболеваниях и проблемных отношениях. Именно через эти сновидческие «дверцы» легко проникнуть к формуле личного мифа лидера. Раскрыв в себе энергию лидерства и начиная проявлять ее в социуме, мы неизбежно столкнемся с двумя врагами-союзниками: это внутренняя и внешняя критика. Как правило, в нашей культуре не развиты навыки защиты от критики и творческого ее использования. При этом внутренняя критика очень сильно влияет на здоровье человека, а внешняя — может быть «убийственна» для лидера. Следующая часть семинара будет посвящена искусству публичных выступлений и нахождению своего уникального стиля ведения группы или сообщества. В завершении семинара мы будем обучаться мастерству гибкого или истинного лидерства в проведении групповых процессов. Арнольд Минделл считает, что групповая работа — это всегда работа в канале мира: любая конфликтная ситуация, решенная в малом сообществе отражается на процессах, происходящих в мире в целом. Обучаясь фасилитации и разрешению конфликтов, затрагивающих нас лично, мы одновременно будем обучаться разрешению конфликтов мирового уровня. О Сертификационной программе: Первые три модуля программы открыты для всех желающих, вне зависимости от уровня подготовки. С4го по 9й семинар для участия в программе необходимо пройти 1 дополнительный день для ознакомления с основами работы данного направления. По завершении программы выдается сертификат о повышении квалификации объемом 200 часов гос.образца (от Института Интегративной психологии Профессионального развития, гос.лицензия № 267415 от 20.12.2007). Для получения сертификата необходимо пройти все модули программы (в любом порядке) и на модуле супервизии продемонстрировать знание теории и практики (работа с клиентом). Программу ведет Ирина Зингерман — к.пс.н., сертифицированный специалист по процессуально-ориентированной психотерапии (международный сертификат Портленда), член совета Профессионального Процессуального Сообщества, сертифицированный трансперсональный психотерапевт Европейского Реестра EUROTAS. Стоимость тренинга: - при предоплате до 15.02 включительно - 6000 рублей. - при оплате с 15.02 до 29.03 - 6500 руб. - при оплате на месте (или перед вводным занятием для новичков) - 7000 руб. * для студентов, желающих повторно принять участие в семинаре, предоставляется скидка 25%:-) * Студентам очникам, семейным парам - скидка 10%, перс