Сайт услуг по подбору. Как реализовать идею?

Уважаемые коллеги, добрый день. Если условно отнести соискателей и работодателей к потребителям услуг по подбору (одни нуждаются в работе, другие - в кандидатах), а КА и фрилансеров - к исполнителям услуг, то... Сейчас в России все сайты по подбору (работные и соц. сети) основаны на прямой коммуникации потребителей между собой. Сайта, основанного на более логичной коммуникации потребителей с исполнителями нет! Приглашаю Вас в группу, в которой специалисты с опытом подбора персонала обсуждают, как создать такой сайт. Присоединившись к группе, каждый из Вас попадет на 1-й уровень погруженности в обсуждение: "Мне любопытно, что говорят другие". Это уже ценно. Спасибо Вам! Вместе с тем, мне хочется, чтобы как можно больше участников перешли на следующие уровни погруженности: 2 уровень. Мне важно поделиться моим мнением. 3 уровень. Я хочу стать равноправным партнером и финансово вложиться в создание сайта, т.к. верю в успех и капитализацию сайта. 4 уровень. Я хочу стать равноправным партнером и стать частью команды по созданию сайта. Создание сайта может стать прорывом в предоставлении услуг по подбору. Присоединяйтесь, будет интересно!