RndTechKitchen.SoftSkills

Поговорим про устойчивую модель взаимодействия, подготовку к встречам и работе разными способами общения с разными коллегами, а не простому повторению своих аргументов. Научимся конструктивной конфронтации и потестируем её на примерах из реальной работы: "Я пришел в новую компанию тимлидом. Самый опытный сотрудник саботирует работу." "Наш директор ведет себя как Сова. Что делать?" "У нас есть вечный аутсайдер по скорости разработки. Как его раскачать?" "Клиент не пользуется нашей прикольной навороченной системой отчетов. Как бы ее пересадить на этот сервис?" "Менеджер ушёл, а на его место хотят лид QA и техлид проекта. Как разрулить?" И разберём ваши кейсы. Скоро откроем регистрацию.