Молодёжный совет МПП

Молодёжный совет Межрегионального профсоюза предпринимателей создаётся в целях привлечения молодых предпринимателей к активному участию в деятельности Межрегионального профсоюза предпринимателей, подготовки и пополнения профсоюзных кадров и актива молодыми людьми. Основные направления деятельности Совета: 1. Участие в деятельности профсоюза, его выборных органов, в т.ч. в реализации и совершенствовании молодёжной политики профсоюза. 2. Проведение разъяснительной работы среди молодых предпринимателей о роли и задачах профсоюза, его организаций, правах и обязанностях члена профсоюза, привлечение их к вступлению в профсоюз и участию в работе профсоюза, а также об их правах и обязанностях в сфере социально-трудовых отношений. 3. Участие в профсоюзной информационно-пропагандистской работе (с учётом молодёжных запросов и интересов молодёжной аудитории). 4. Содействие обеспечению представительства молодёжи в выборных профсоюзных органах. 5. Сбор, обобщение и анализ информации о социально-экономическом положении молодых предпринимателей, их интересах и проблемах. 6. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодёжью в профсоюзных и других общественных организациях. 7. Подготовка предложений, в т.ч. в коллективные договоры и соглашения, по решению проблем молодых предпринимателей (социально-трудовых, бытовых и др.) и участие в решении этих проблем на местном, региональном, федеральном уровне. 8. Оказание помощи молодым предпринимателям в адаптации на рынке, в т.ч. через организацию наставничества. 9. Забота о профессиональной подготовке молодых предпринимателей: - оказание помощи в профессиональном обучении молодых предпринимателей, освоении ими новых или смежных профессий; - контроль за своевременным установлением им соответствующих разрядов, тарифных ставок, окладов; - содействие в трудоустройстве выпускников учебных заведений. 10. Участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства и научно-технических конференций. 11. Организация досуга молодёжи, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, туризма и т.п. 12. Участие в профсоюзном контроле за соблюдением законодательства о труде и охране труда в отношении молодых предпринимателей, предоставлением им льгот и гарантий, предусмотренных нормативными правовыми актами, коллективным договором и соглашениями. 13. Привлечение молодых предпринимателей к деятельности комиссий по трудовым спорам, охране труда, социальному страхованию. 14. Участие в организации и проведении учебы молодых профсоюзных кадров и актива, форумов, конференций, слётов, семинаров, «круглых столов» по проблемам молодёжи. 15. Организация и проведение иных мероприятий для социального становления молодёжи, наиболее полной её самореализации. 16. Взаимодействие с другими общественными организациями и органами, выражающими и представляющими интересы молодёжи.