Метод оценки "Триограмма"

Данный метод эффективно применяется в ведении переговоров, совершении сделок, в продажах. Важно не только соблюдать технологию этапов продаж, но и уметь общаться с клиентами на том языке, который он понимает в силу своих личностных особенностей. Также метод Триограмма успешно применяют руководители отдела персонала при подборе сотрудников, их мотивации, обучения, создания команд и в управлении людьми. Программа для: • Программа рассчитана на широкую аудиторию. • Руководителей, директоров, специалистов службы персонала. • Бизнес — тренеров, бизнес — консультантов, психологов, коучей. • для всех желающих профессионально и личностно развиваться. Структура тренинга: Тема 1. Ознакомление с методом Триограмма. Тема 2. Сферы применения знаний о Триограммы личности подчиненных, партнеров и коллег в бизнесе. Тема 3. Навыки определения Триограммы личности сотрудника, партнера, коллеги методом Триограмма. Тема 4. Использование Триограммы в управлении персоналом Дата проведения: 29 ноября 2012 года. Количество участников – 20 человек (максимально возможное). Автор программы и основной тренер: Дмитрий Димитриев
Метод оценки "Триограмма"
Страна: нет данных
Город: нет данных
Тип группы: 29 ноя 2012 в 5:30
Членство в группе: Доступно всем
Возрастные ограничения: нет
Количество подписчиков: 2
Ссылка на соц.сеть: club45386909
Статус: нет данных

Участники и подписчики

Правовая информация

Представленная здесь информация получена из общедоступного открытого источника.
За достоверность информации сайт ответственность не несет.

Если вы администратор группы «Метод оценки "Триограмма"» или являетесь его законным представителем, вы можете удалить эту страницу