"Мастерская кадров"

После сбора необходимых данных, наши специалисты реализуют ряд мероприятий. Это: *консультирование руководителей высшего звена по вопросам регулирования кадрового потенциала; *разработка кадровой стратегии на основе выявленных сильных и слабых сторон в деятельности; *помощь во внедрении инновационных методов управления; *создание позитивного HR имиджа предприятия; *формирование системы мотивации, аттестации, поощрения, корпоративной культуры; *разработка механизма найма, адаптации, повышения квалификации, перемещения и *увольнения персонала; *разработка и оптимизация бюджета кадровой службы; *внедрение системы распределения *полномочий; *построение методов увеличения производительности труда; *разработка и внедрение принципов кадрового учета в конкретной организации. Как известно – кадры решают все. HR компания "Мастерская кадров" подскажет, как эффективно развить и реализовать потенциал работников и грамотно использовать трудовые ресурсы.