Мастер-класс "Невидимый лидер"

НЕВИДИМЫЙ ЛИДЕР! (Как достигать больших результатов руками сотрудников не вливая больших денег, усилий и времени?) Внешние изменения всегда вносят свои коррективы! Но как управлять сотрудниками и как распределить эти усилия так, чтобы подстраиваться под новые задачи среды? Регистрируйтесь: https://goo.gl/w9qxyw На тренинге мы подробно коснёмся вопросов: Почему одних руководителей можно назвать лидерами, а других нельзя? И как вообще это можно определить? Как добиться ответственности и вовлеченности сотрудников? Как снизить временные и финансовые затраты на мотивацию и контроль? Как быть лидером, если они (сотрудники): Не хотят работать (не готовы прилагать усилия, чтобы получить вознаграждение – премию. Довольствуются окладом). Не на кого положиться. Оставить и на неделю нельзя без контроля. Безответственные. Замалчивают проблемы. Соглашаются с задачей, а потом выясняется, что не хватает ума/времени/ресурсов с ней справится. Совершают одни и те же ошибки. Нужен контроль на каждом шагу, «как с детьми малыми» Саботируют изменения. Свое «болото» упрямо ругают, но выходить из него не хотят. Не самостоятельные. Совершают много ошибок. Потом самому приходится «тушить пожары», все исправлять. Время тратить. Безынициативные. Но решения руководства им всегда не нравятся Думают только о себе. Им плевать на дело, на интересы Компании. Винят в своих неудачах работодателя, систему, стандарты, клиентов и т.д. Не понимают смысла задания, но тупо берутся его выполнять. Никогда не спросят, если не ясно. Понимают только «из под палки», а не «по-хорошему». От испуга и план могут перевыполнить. «Грузят» меня своими проблемами, «вешают своих обезьян». Ничего сами не могут сделать. Ничего не хотят. Будь благодарен им, что вообще пришли. Неблагодарные! Им лишь бы до пенсии досидеть. Ни энергии, ни идей! (о старожилах) Если ВЫ руководитель и для ВАС актуально: • 100% выполнение сотрудниками поставленных задач • Понимание того, как растить лидеров в своей команде • Инструменты влияния на сотрудников Приходите на бесплатный мастер-класс «Ситуационное лидерство» Анны Рено 16 марта 2017 года в 19:00 ⏰Продолжительность тренинга: 1,5 - 2 часа. Регистрируйтесь: https://goo.gl/w9qxyw Анна Рено – бизнес-тренер, опыт аудиторных и полевых тренингов в компаниях FMCG 9 лет. P.S. ВСЕ методы реально проверены на практике! #лидерство #цели #управление