Лидеры изменений

Сообщество людей с активной жизненной позицией Одним из ключевых приоритетов ГК «Росатом» является активная деятельность в развитии культурных и социальных проектов среди сотрудников организации. На сегодняшний момент в корпорации реализуется деятельность по 4 ключевым направлениям: ⭐️ Команды поддержки изменений ⭐️Отраслевой совет молодежи (ОСМ) ⭐️Волонтерство ⭐️Спорт и здоровый образ жизни Нам важен каждый сотрудник, который готов вовлекаться и реализовывать свой творческий потенциал