Лидерство и навыки фасилитатора

В Процессуальной Работе концепция поля применяется при работе с группами, семьями, командами и организациями. На любую группу можно смотреть как на поле, обладающее свойственным только ему направлением или мифом. Энергии, силы этого поля влияют на людей и направляют их действия в данной группе каким-то образом, который выходит за пределы их личной психологии. Зачастую поле «создает» возможности для того, чтобы люди осознали его тенденции и направления, «создает» конфликты, проблемы во взаимоотношениях, телесные симптомы и другие сложности. Мы способны трансформировать эти сложности и превратить их в наших союзников, помощников для роста и развития - если доверяем мудрости, содержащейся в конфликте, принимаем ценность различий и разнообразия и используем четкую и точную методологию для разворачивания скрытого процесса происходящего в группе. Результатами успешно проведенного группового процесса являются нахождение новаторских решений и взлёт продуктивности. В основе Процессуальной Работы с группами и организациями лежит концепция глубинной демократии – убеждение о том, что для создания устойчивого сообщества все голоса должны быть услышаны и иметь возможность проявить себя. Это убеждение переводит психологию за пределы индивидуальной работы в область социального самосознания и требует новых умений для фасилитации групповых процессов. Некоторые из тем семинара: • За пределы личной психологии: Поле, Роль и Личность • Ранг, Власть и Привилегии в Отношениях • Навыки Фасилитации в Больших и Малых Группах • Лидерство и Старейшинство • Темы Различий и Разнообразия внутри Группы Участников Семинара Семинар будет полезен для тех, кто интересуется процессами, происходящими в группах и сообществах, групповой динамикой, включая терапевтов, психологов, социальных активистов, фасилитаторов, для тех, кто занимается организационным развитием. Формат семинара интерактивный и эксклюзивный – теория, групповые процессы в большой группе, работа в парах и тройках дает возможность каждому применить новые навыки на практике и получить обратную связь ведущего.