Как бороться с манипуляциями

1. Что такое манипуляции? 2. На какие «кнопки» они воздействуют. Структура нашей «души». 3. Организационно-процессуальные манипуляции: — формирование первичной установки; — утаивание информации; — формирование у сотрудника установки на увольнение. 4. Психологические манипуляции: — универсальные; — логические; — «навешивание ярлыков»; — «ссылка на статистику»; — «потеря субъекта»; — «чтение мыслей»; — «божество»; — «Ты мне не веришь?»; — «„размывание“ источника информации». 5. Приемы отработки и ухода от манипуляций: — «стратегический способ»; — «заигранная пластинка»; — «игра в туман»; — «конкретизация»; — «конструктивный ультиматум». 6. Приёмы психологического айкидо для решения актуальных проблем участников тренинга.