«Хороший сотрудник. Где найти и как заполучить»

Друзья, 3 декабря в 19.00 приглашаем вас на открытую лекцию Клуба Организаторов. Тема встречи: «Команда – наше все. Хороший работник на вес золота. Где его найти и как заполучить?». ДЛЯ КОГО ЭТА ВСТРЕЧА: • Владельцы бизнеса, которым необходимы новые стоящие сотрудники • Учредители event-агентств, строящие свою команду • Организаторы мероприятий, привлекающие подрядчиков • Развивающиеся start-up, где необходимы ответственные исполнители ВЫ УЗНАЕТЕ: — Как создать аватар необходимого Вам сотрудника — Как написать продающую вакансию — Где искать (хитрости Headhunter) — На что обращать внимание в резюме соискателя — Как отсеять претендентов и выбрать самого лучшего — Как максимально эффективно провести собеседование — Как правильно построить первую встречу с подрядчиком Приглашенные эксперты: Ася Акжигитова и Екатерина Орос • Соучредители компании «Art of Event» - Искусство создавать красивые события • Эксперты в области подбора персонала для Российских и международных компаний (подобраны сотрудники на проекты для таких компаний как: К-Раута, Интер спорт, Chupa Chups, Ilim Timber, Global point, Coca cola, и т.д.) • Опыт работы более 7 лет (в таких сферах как: образовательные услуги, продажи, консалтинг) • За последние 2 года проведено более 300 собеседований • Нанято более 40 сотрудников в штат для одной компании Регистрация⤵⤵⤵
«Хороший сотрудник. Где найти и как заполучить»
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Тип группы: 3 дек 2014 в 19:00
Членство в группе: Доступно всем
Возрастные ограничения: нет
Количество подписчиков: 33
Ссылка на соц.сеть: hr_ko
Статус: Открытая лекция Клуба Организаторов

Участники и подписчики

Распоркина Ання, Россия, Санкт-Петербург
Ання Распоркина
Россия, Санкт-Петербург

Правовая информация

Представленная здесь информация получена из общедоступного открытого источника.
За достоверность информации сайт ответственность не несет.

Если вы администратор группы ««Хороший сотрудник. Где найти и как заполучить»» или являетесь его законным представителем, вы можете удалить эту страницу