БУХГАЛТЕР#5+

Бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт для ООО и ИП Декларации 3-НДФЛ для физ.лиц. Лечение, обучение, купля/продажа недвижимости, транспорта Консультации по бухгалтерскому учёту Индивидуальный подход Почему лучше выбирать аутсорсера? Не секрет, что все фирмы стремятся получать прибыль, руководителю спокойнее, когда в офисе сидит его «надежный» бухгалтер, документация обрабатывается и организация создает видимость, что работает. На практике физическое присутствие бухгалтера в организации дает успокоение только заблуждающемуся руководителю, в том, что в организации все хорошо и никакие финансовые и налоговые проверки ему не страшны. «Ведь бухгалтер в офисе, у него же все под контролем». На самом же деле присутствие бухгалтера в офисе не означает вашей финансовой защищенности. Бухгалтеры разные, квалификации разные, мотивация, опять же, разная. Существуют такие, которым лишь бы рабочий день «скоротать» и гори оно все огнем, у них душа за ВАШ бизнес не болит. Им все равно, оштрафуют или нет, придет проверка или нет. Поэтому выбирать бухгалтера нужно с умом. Преимущества аутсорсинга на лицо: Постоянное консультирование бизнеса - вы всегда сможете обратиться с вопросом, интересующим вас в профессиональной сфере Усиленный контроль за документооборотом – вам всегда напомнят, что вы задолжали первичку или, что счета поставщикам до сих пор не оплачены Мотивация – аутсорсер заинтересован в вашем успехе и финансовой защищенности Нет привязки к ТК РФ – нет отпусков и больничных Вам не потребуется создавать рабочее место для сотрудника, ведь аутсорсинг в области бухгалтерских услуг вполне реален на удаленке. Все операции с приходом пандемии перешли в онлайн формат. Стоимость – аутсорсинг в области бухгалтерского бизнеса в разрезе финансовых затрат организации на порядок выгоднее, чем оплачивать постоянно болеющего и желающего ходить в отпуск бухгалтера. Подумайте, так ли нужен вам стационарный бухгалтер, возможно, ваш бизнес справится и без него. Вы экономите на отпускных, больничных, с вами всегда на связи, не нужно тратиться на организацию дополнительных рабочих мест, не болит голова кем заменить сотрудника в отпуске, не нарушаете ТК РФ, НК РФ, УК РФ, КоАП РФ, ЖК РФ, работа выполняется точно и в срок. Сплошные плюсы. Решились? Тогда звоните 8-904-862-4105