7 НАВЫКОВ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ.

Удаленная работа – это такое взаимодействие работника и работодателя, при котором сотрудник выполняет все задания на компьютере, находясь не в офисе, а, например, дома, на даче, на курорте. Перед работником ставится задача и сроки ее выполнения, а также (при хорошей организации труда) устанавливаются критерии оценки результата. Например, у удаленных сотрудников call-центра на компьютере может быть установлена программа, которая фиксирует количество принятых звонков и записывает разговоры с клиентами. Работодатель может в любой момент прослушать все разговоры своего удаленного оператора. Интернет-работа с крупнейшими российскими компаниями в сферах туризма, банковского дела, страхования. Работа официально по гражданско-правовому договору. https://vk.cc/9WoUYZ